Makineye Hazır Briefler
AI, yapılandırılmamış ihtiyaçları teknik, makineye hazır bir proje talebine dönüştürür.
Deneyiminizi iyileştirmek ve site trafiğini analiz etmek için çerezler kullanıyoruz. Tüm çerezleri veya yalnızca gerekli olanları kabul edebilirsiniz.
Statik listelerde gezinmeyi bırakın. Bilarna'ya özel ihtiyaçlarınızı söyleyin. AI'ımız sözlerinizi yapılandırılmış, makineye hazır bir talebe dönüştürür ve sizi doğru teklifler için anında doğrulanmış İş Başvuru Takip Sistemi uzmanlarına yönlendirir.
AI, yapılandırılmamış ihtiyaçları teknik, makineye hazır bir proje talebine dönüştürür.
Sağlayıcıları doğrulanmış AI Güven Skorları ve yapılandırılmış yetkinlik verileriyle karşılaştırın.
Soğuk iletişimi atlayın. Teklif isteyin, demo planlayın ve sohbet içinde doğrudan pazarlık edin.
Sonuçları özel kısıtlar, bütçe limitleri ve entegrasyon gereksinimlerine göre filtreleyin.
Her sağlayıcıda 57 noktalı AI güvenlik kontrolümüzle riski azaltın.
Doğrudan konuşabileceğiniz doğrulanmış şirketler

Recruit CRM: Easy-to-use, AI-powered recruitment software
Alanınız için ücretsiz bir AEO + sinyal denetimi çalıştırın.
Yapay Zeka Yanıt Motoru Optimizasyonu (AEO)
Bir kez listeleyin. Ağır entegrasyon olmadan canlı AI sohbetlerinden gelen niyeti dönüştürün.
Bir İş Başvuru Takip Sistemi (ATS), iş ilanından teklif kabulüne kadar tüm işe alım sürecini dijitalleştiren ve yöneten bir yazılım platformudur. Otomasyon ve AI destekli filtreler kullanarak özgeçmişleri ayrıştırır, adayları tarar ve iletişimi merkezileştirir. İşletmeler daha hızlı işe alım süresi, daha düşük işe alım maliyeti ve gelişmiş bir aday deneyimi elde eder.
Sistem, iş ilanlarını kariyer sitelerinde ve şirket web sitesinde yayınlayarak tüm gelen başvuruları merkezi bir veritabanına yönlendirir.
AI ve yapılandırılabilir filtreleri kullanan ATS, özgeçmişleri analiz eder, aday-iş uyumunu puanlar ve işe alım uzmanının incelemesi için en nitelikli adayları öne çıkarır.
Araç, mülakatları planlar, otomatik hatırlatıcılar gönderir, işe alım ekibinden geri bildirim toplar ve teklif aşamasına kadar her adımı belgeler.
Büyük işverenler, aylık binlerce başvuruyu otomatik olarak tarayarak işe alım ekiplerini rahatlatır ve pozisyon doldurma süresini önemli ölçüde azaltır.
Teknoloji firmaları, pasif teknik yetenekleri belirlemek ve veri odaklı bir işe alım süreci sağlamak için gelişmiş ATS özelliklerinden yararlanır.
Danışmanlık firmaları, tek bir platformda birden fazla müşteriyi ve aday havuzunu yöneterek yerleştirme oranlarını artırır ve müşteri raporlamasını optimize eder.
Hızlı büyüyen şirketler, işe alım süreçlerini verimli bir şekilde ölçeklendirir, tutarlı bir aday deneyimi korur ve sürdürülebilir bir yetenek havuzu oluşturur.
Finans veya sağlık gibi düzenlemeli sektörlerdeki işletmeler, denetim izi, dokümantasyon ve fırsat eşitliği yasalarına uyumu sağlamak için ATS kullanır.
Bilarna, her ATS sağlayıcısını uzmanlık, güvenilirlik ve müşteri memnuniyetini ölçen özel 57 puanlık AI Güven Skoru ile değerlendirir. Doğrulama, platform yeteneklerinin derinlemesine incelenmesini, geçmiş uygulama geçmişlerini ve KVKK gibi veri gizliliği standartlarına sürekli uyumu içerir. Yalnızca yüksek güven puanına sahip, tamamen denetlenmiş sağlayıcılar Bilarna platformunda işletmelere karşılaştırma için önerilir.
ATS fiyatlandırması, şirket büyüklüğüne, özellik setine ve dağıtım modeline göre önemli ölçüde değişir. Yaygın modeller arasında kullanıcı başına aylık abonelikler (~50 TL'den başlayan) veya kurumsal yıllık lisanslar bulunur. Uygulama ve kurulum ücretleri de eklenebilir.
Bir ATS, açık pozisyonlar için aktif adayların yönetimine odaklanırken, bir Yetenek CRM'si (Candidate Relationship Management) pasif adaylarla uzun vadeli ilişkiler kurmayı amaçlar. Birçok modern platform her iki işlevselliği birleştirir.
Uygulama genellikle 4 ila 12 hafta sürer ve karmaşıklığa, özelleştirmeye ve veri geçiş ihtiyaçlarına bağlıdır. Standart yapılandırmaya sahip bulut tabanlı SaaS çözümleri, ağır özelleştirilmiş şirket içi sistemlerden daha hızlı devreye alınır.
Modern bir ATS, AI özgeçmiş tarama, kariyer sitesi entegrasyonu, işbirlikçi aday değerlendirme formları, otomatik raporlama ve Slack veya Teams gibi takvim ve iletişim araçlarıyla sorunsuz entegrasyonlar içermelidir.
Hayır, bir ATS idari görevleri otomatikleştirir ancak işe alımda insan yargısının yerini almaz. Tarama ve koordinasyonda zaman kazandırarak işe alım uzmanlarının yeteneklerini artırır ve onların stratejik mülakatlara ve employer branding'e odaklanmalarını sağlar.
12 yüzlü bağlı bir zarı çevirerek zamanı kolayca takip edin. Adımlar: 1. Zarın her yüzünü belirli bir görev veya projeye atayın. 2. Üzerinde çalıştığınız görevi temsil eden yüze zarı çevirin. 3. Bağlı uygulama, o görev için harcanan zamanı otomatik olarak kaydeder. 4. Uygulamayı kullanarak ayrıntılı raporları görüntüleyin ve saatleri faturalandırın.
3D konumlandırma sistemi, depo içindeki AGV navigasyonunu araçlarda minimum donanımla hassas gerçek zamanlı konum takibi sağlayarak iyileştirir. 1. Her AGV'yi çoklu karmaşık sensörler yerine küçük aktif kızılötesi işaretleyici ile donatın. 2. İşaretçi sinyallerini algılamak için depo genelinde akıllı kamera sensör ağı kurun. 3. Birden fazla sensörden gelen sinyallerle her AGV'nin 3D konumunu hassas şekilde üçgenleyin. 4. Gerekli sensör sayısını her AGV yerine tesiste sensör monte ederek azaltın. 5. Ortam haritalaması ve yerleşik sensör veri işleme ihtiyacını ortadan kaldırarak sistem tasarımını basitleştirin. 6. Doğru konum takibi ile çarpışmaları önleyerek güvenliği artırın. 7. Maliyetleri ve enerji tüketimini düşürürken ölçeklenebilir filo yönetimi sağlar.
3D oluşturma platformları için AI araçlarında şu etik ilkeleri takip edin: 1. 3D yaratıcıların haklarına saygı göstererek çalışmalarını koruyun. 2. AI yetenekleri ve sınırlamaları hakkında şeffaf olun. 3. Önyargıdan kaçının ve AI tarafından oluşturulan içerikte adaleti sağlayın. 4. Kullanıcı verilerinin gizliliğini ve güvenliğini koruyun. 5. Yaratıcılığı sömürmeden destekleyen sorumlu AI kullanımı taahhüt edin. Bu ilkeler güven oluşturur ve 3D yaratımda etik yeniliği teşvik eder.
İyi oluşu entegre metabolik sağlık ve sinir sistemi düzenlemesine odaklanarak geliştirin. 1. Ana biyobelirteçleri yargı değil geri bildirim olarak düzenli izleyin. 2. Metabolik fonksiyon ve sinir sistemi dengesini artıran protokoller uygulayın. 3. Sağlık kararlarında sakin netlik sağlayarak korku ve bağımlılıktan kaçının. 4. Tutarlı yaşam tarzı değişiklikleri ve hedefli müdahalelerle uzun vadeli kapasite oluşturun. 5. İlerlemenizi sürekli değerlendirin ve protokolleri buna göre ayarlayın.
Metabolik ve sinir sistemi protokollerini takip ederek uzun vadeli sağlık kapasitesi oluşturun. 1. Kapsamlı testlerle mevcut metabolik ve sinir sistemi sağlık durumunu değerlendirin. 2. Metabolik optimizasyon ve sinir sistemi düzenlemesini hedefleyen kişiselleştirilmiş protokoller geliştirin. 3. Beslenme, egzersiz ve stres yönetimi dahil yaşam tarzı değişikliklerini uygulayın. 4. Protokolleri sürekli olarak iyileştirmek ve ayarlamak için biyobelirteç geri bildirimlerini kullanın. 5. Zaman içinde sürdürülebilir sağlık iyileştirmeleri elde etmek için tutarlılık ve sabır gösterin.
AB AI Yasası kapsamında yüksek riskli AI sistemleri için uyum sağlamak üzere belirli belgeler hazırlamanız gerekir. Şu adımları izleyin: 1. AI sisteminin tasarımını ve işlevselliğini detaylandıran teknik dokümantasyon oluşturun. 2. Potansiyel riskleri belirlemek ve azaltmak için bir risk yönetim sistemi geliştirin. 3. Tutarlı performansı sağlamak için kalite yönetim sistemi dokümantasyonunu sürdürün. 4. Dağıtımdan sonra AI sisteminin performansını izlemek için piyasa sonrası izleme dokümantasyonu uygulayın. Süreci kolaylaştırmak ve gerekli tüm belgelerin piyasa sunumu veya hizmete başlama öncesinde tamamlanmasını sağlamak için mevcut şablonları kullanın.
Yapay zeka kullanım kredi sistemi şu şekilde çalışır. 1. Pro aboneliğinde, abonelik ücretinizin yarısı kadar aylık kredi alırsınız (örneğin, aylık 10 $ plan için 5 $ kredi). 2. Bu krediler platformda kullandığınız yapay zeka modellerinin ödemesi için kullanılır. 3. Kredileriniz biterse istediğiniz zaman ekleyebilirsiniz. 4. Krediler aylık olarak sona ermez ve kullanılana kadar geçerlidir. 5. Ücretsiz planda, kendi API anahtarınızı kullanarak sağlayıcılara doğrudan ödeme yaparsınız, kredi dahil değildir.
İade politikası, memnun kalınmazsa ilk ay içinde tam iade sağlar. 1. Hizmeti bir aya kadar kullanın. 2. Memnun kalmazsanız, bu süre içinde müşteri desteği ile iletişime geçin. 3. Sorulmadan tam iade talep edin. 4. Doğrulama için gerekli hesap bilgilerini sağladığınızdan emin olun. 5. Onaylandıktan sonra iade hızlıca işleme alınacaktır.
Abonelik ve tekrarlayan ödeme yönetim sistemi, düzenli ödemeler gerektiren hizmetler veya ürünler için faturalama sürecini otomatikleştirir. Bu otomasyon, idari yükü ve insan hatası riskini azaltarak ödemelerin zamanında tahsil edilmesini sağlar. Ayrıca, yenilemelerin ve ödeme güncellemelerinin verimli bir şekilde yönetilmesiyle müşterilere sorunsuz bir deneyim sunar. İşletmeler, öngörülebilir gelir akışlarından ve geliştirilmiş nakit akışı tahmininden fayda sağlar. Ayrıca, bu tür sistemler genellikle abonelik trendlerini ve müşteri tutumunu izlemeye yardımcı olan analiz ve raporlama araçları içerir, böylece büyüme ve müşteri memnuniyetini optimize etmek için veri odaklı kararlar alınabilir.
Abonelik ve tekrarlayan ödeme yönetim sistemi, faturalama döngülerini otomatikleştirerek, manuel hataları azaltarak ve nakit akışı öngörülebilirliğini artırarak işletmelere fayda sağlar. Şirketlerin müşteri aboneliklerini verimli bir şekilde yönetmesine, zamanında faturalar göndermesine ve ödemeleri güvenli bir şekilde işlemesine olanak tanır. Bu sistem, esnek ödeme seçenekleri ve kolay abonelik yönetimi sunarak müşteri bağlılığını da destekler. Genel olarak, zaman kazandırır, idari maliyetleri düşürür ve müşteri deneyimini geliştirir, böylece işletmeler büyümeye ve hizmet kalitesine odaklanabilir.